2月28日上午，2026年青岛市春风行动暨就业援助季现场进活动在青岛人力资源市场启动。本次活动由山东省青岛市人力资源社会保障局、市财政局等9部门联主办，以“春风送岗促就业乐山pvc排水管专用胶水，真情相助暖民心”为主题，紧扣校毕业生、农村劳动者等群体就业需求，对接企业用工，搭建便捷的供需对接桥梁。这既是青岛连续22年开展春风行动的暖心民生实践，是“十五五”开局之年，以就业“开门红”护航全市经济社会质量发展的重要举措。
优质岗位“扎堆”亮相 人才供需双向奔赴
现场招聘会人气涨、氛围热烈，累计吸引求职者3000余人到场应聘，现场揽收简历2165份。活动创新造站式就业服务场景，出多项便民举措：简历门诊由资HR现场对指，助力优化简历、赋能；数智求职实现全量岗位线上速递，求职者扫码即可便捷应聘，告别传统纸质简历；政策咨询区现场解读就业创业、技能培训、社会保险等惠民政策，通政策落地“后公里”。同时，活动门设立“职立”职业指区，提供“素质测评—职业规划—就业指—匹配”全链条服务，以业化赋能助力劳动者实现质量、充分就业。
企业类型多元、综实力强劲。现场招聘会汇聚民营企业、行业龙头企业、“角兽”及精特新“小巨人”企业，汉缆股份、海丽雅集团、特来电、智腾微电子等批优质企业集中参与，形成层次丰富、覆盖面广、竞争力强的企业矩阵，为求职者提供广阔选择空间。岗位供给充足、对接产业。现场招聘会紧扣智能制造、生物医药、现代服务、端金融、海洋科技等产业链发展需求，共出优质岗位2000余个。其中，技术技能类岗位占比40％，涵盖光电工程师、电气工程师、机械设计工程师、模具工等；服务类岗位占比36％，包括市场营销、外贸业务、行政文秘等；管理类及其他岗位占比24％，全位满足不同业、不同层次求职者的就业需求。薪资待遇优厚、职业保障完善。参会企业薪酬具市场竞争力，平均招聘月薪达7200元，端电缆研发工程师、海员等岗位月薪可达3万元。多企业同步配套股权激励、系统职业培训、清晰晋升通道等优厚福利，在提供稳定薪酬的同时乐山pvc排水管专用胶水，助力求职者长期职业成长，切实增强就业稳定与获得感。
七大项行动 构建全链条就业服务矩阵
今年春风行动以“化、全链条、有温度”为服务向，系统出七大项行动，造覆盖全域、全程联动的公共就业服务矩阵。“迎春风送岗位”行动联动全市公共就业服务平台，频次开展“小而美、而精”的招聘活动；“就享助乐业”行动动528个“就享”乐业服务站扎根基层，把就业服务触角延伸至社区村居；“真情送暖心帮”行动为就业困难人员量身定制“人策”援助案，万能胶生产厂家确保帮扶不漏人。同时，统筹开展“培训送企惠民”技能提升、“跨山海传真情”劳务协作、“三进六送陪伴式”职业指、“筑巢引凤助创”创业帮扶等系列活动，动政策送、服务直达，全位破解就业创业堵点难点。
数字赋能增 百万岗位归集发布乐山pvc排水管专用胶水
数字赋能、智慧服务成为此次春风行动的鲜明亮点。活动依托全市数字化就业服务平台，整公共招聘网、企业及人力资源服务机构等多资源，归集并发布岗位百万个。通过“人岗智配”系统实现求职者与岗位的智能筛选、匹配，真正通供需对接“后公里”。创新出“元宇宙招聘”“云端探企”等线上服务新模式，求职者足不出户即可沉浸式“逛”企业、直观了解岗位信息。
线上发力的同时，线下招聘同步升温，全市将统筹开展行业场、区域场及特招聘活动，民营企业场、“国聘行动”、女场、小微企业场等轮番登场，构建起“周周有招聘、时时有岗位”的常态化服务格局，切实保障企业用工需求，满足群众求职期盼。
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场景创新升 就业服务具“烟火气”
今年春风行动突出场景创新，让就业服务接地气、贴民心。青岛破传统招聘模式，将招聘大集、流动招聘、场对接搬进商广场、交通枢纽、社区村居，让群众在“门口”“逛街时”就能便捷求职。从大鲍岛“庆元宵”民俗招聘、即墨古城“春风送岗”大集，到海云庵民俗文化体验招聘、李沧世博园“春风到世园”场对接，就业服务度融入城市生活与民俗活动，真正实现“赶大集、逛庙会，顺便把工作找了”。新模式有提升求职招聘便捷度与参与度，让就业服务既有力度有温度。
据悉，本次春风行动暨就业援助季活动将持续至3月底。活动始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持施策、务求实。全市预计举办各类线上线下招聘活动220场，提供就业岗位百余万个，持续送政策、送培训、送服务、送保障，全力稳定和扩大就业，以扎实有的工作成，为全市经济社会质量发展筑牢就业根基，为“十五五”开好局、起好步提供坚实民生保障。（工人日报客户端记者 张嫱 通讯员 丽娜）
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